日 期:2006.03
規 格:繁中/平裝/338頁/17×23 cm/黑白
ISBN:9789577053237
備 註:初版
■ 本書特色
◆ 內容涵蓋勞動主管機關與法系、勞資關係、勞動條件、勞工福利、勞工保險、職業訓練、就業服務、勞工安全衛生、勞動檢查。
◆ 適用於大專院校勞動法學及技職教育通識課程之法律常識教材使用。
◆ 對勞動法規作有系統之介紹並搭配實例說明,使讀者對勞動權益有完整性之認識。
◆ 各章均附有習題,可幫助讀者達到最佳學習效果。
◆ 對新舊勞工退休金制度有完整性之介紹及優缺點分析,可供在職人員參考。
第一章 勞動主管機關與法系
第一節 勞動主管機關
第二節 勞動法系
第二章 勞資關係
第一節 工會組織
第二節 勞資爭議
第三節 大量解僱勞工
第三章 勞動條件
第一節 勞動基準
第二節 勞工退休金
第三節 兩性工作平等
第四章 勞工福利
第一節 職工福利金
第二節 勞工教育
第三節 勞工訴訟補助
第四節 勞工貸款輔助
第五章 勞工保險
第一節 保險事務
第二節 保險費率
第三節 保險給付
第四節 就業保險
第六章 職業訓練
第一節 職業訓練之實施
第二節 職業訓練機構
第三節 職業訓練師
第四節 技能檢定
第七章 就業服務
第一節 就業服務機構
第二節 促進就業
第三節 身心障礙者就業服務
第四節 外國人就業管理
第八章 勞工安全衛生
第一節 安全衛生管理
第二節 安全衛生設施
第三節 安全衛生教育訓練
第四節 特殊作業勞工保護
第五節 職業災害勞工保護
第九章 勞動檢查
第一節 檢查之實施
第二節 檢查機構與檢查員
第三節 代行檢查
第四節 安全評估
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